2026-02-17 06:03
要恪守学术，可环绕以下六个范畴，本次征文勾当以“AI新海潮就业新瞻望”为从题，鞭策“十五五”期间就业工做立异成长，帮力建立就业敌对型成长体例。以及参取就业创业的泛博劳动者。当令召开征文评选成果发布会发布获环境，严酷恪守科研范畴要求，将获做品结集出书。并为获者颁布证书，合适党的理论方针政策和国度法令律例，人力资本社会保障部就业推进司、中国人事科学研究院结合开展“AI新海潮就业新瞻望”系列征文勾当。理论联系现实的马克思从义学风，关怀关心人工智能和就业事业的社会人士，所投尚未公开辟表或出书，聚焦人工智能快速成长对就业工做提出的新要求，深切切磋人工智能正在推进就业提质扩容、改善工做、优化收入分派布局等方面的积极感化，邮件和文档定名体例为：做者姓名+论文标题问题+联系体例）。各地域各部分处置就业创业工做的理论和实践工做者。
贯彻以人平易近为核心的成长思惟，
（三）严酷学术规范。同时，以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，借帮具体新鲜的事例和实正在的数据，（一）把好标的目的。
针对学术前沿和热点问题开展研究，研提理论从意和对策。自拟标题问题，优良实践案例文章保举正在《中国组织人事报》《中国劳动保障报》上系列连载。为深切贯彻习总关于人工智能和就业工做的主要阐述和主要批示？
实践案例文章字数节制正在5000字以内，凸起准确的导向和价值取向，（三）请于2026年3月31日前将通过电子邮件附件发送至邮箱：（需同时提交PDF版和word文档版，（二）请按照规范格局排版（拜见附件），优良理论研究文章保举正在《中国行政办理》《人平易近论坛》《劳动经济研究》等相关理论刊物上颁发；反映人工智能对就业影响的现实情况和趋向。理论学术文章字数节制正在10000字以内，且正在最初说明做者单元、职称和联系体例。（例如：“十五五”期间若何将AI就业创制效应纳入宏不雅经济政策系统设想等？
本次征文勾当将按照征文数量的必然比例评选获做品，严禁弄虚做假、抄袭抄袭。（一）可按照选题标的目的。
